استطلاع: 79% من المديرين التنفيذيين في الشرق الأوسط يؤكدون على وجود “استراتيجية استدامة”
تعمل الشركات في الشرق الأوسط بشكل متزايد على جعل الاستدامة أولوية في أجندة أعمالها، حيث ذكر أربعة من كل خمسة مسؤولين تنفيذيين (79%) أن لديهم الآن استراتيجية رسمية للاستدامة.
وقد قام أكثر من نصفهم (52%) بتضمينها بالكامل في مؤسساتهم، وفقاً لتقرير الاستدامة الأخير الصادر عن بي دبليو سي الشرق الأوسط.
ويسلط الاستطلاع الضوء أيضًا على الاتجاه المتزايد للشركات التي تنشئ مناصب رفيعة المستوى، مثل مدير الاستدامة (CSO) أو أدوار مدير الاستدامة. ومن الجدير بالذكر أن 48% من المشاركين يشيرون إلى أن شركاتهم إما لديها منظمات مجتمع مدني أو تخطط لتعيين واحدة خلال الـ 12 شهرًا القادمة.
وقال الدكتور يحيى عنوتي، رئيس قسم الاستدامة في بي دبليو سي الشرق الأوسط: “يتزايد التزام قادة الأعمال والحكومات في الشرق الأوسط بمعالجة أزمة المناخ واعتماد مبادئ الاقتصاد الدائري. إن الاستفادة من الميزة التنافسية لمنطقتنا في مجال الطاقة المتجددة أمر أساسي.
ويتعين على الحكومات والقطاع الخاص أن يواصلا بشكل جماعي إعطاء الأولوية للاستثمارات المسؤولة وتبني التكنولوجيات المتقدمة لدفع الحلول المناخية المبتكرة. ومن المهم أن يفهم قادة الأعمال أن إجراءات الاستدامة لا يمكنها توليد عائد على الاستثمار فحسب، بل يمكنها أيضًا تعزيز الربحية.
أهداف الانبعاثات
مع ارتفاع مستوى الاستدامة في أجندة كبار المسؤولين، هناك أيضًا اعتماد أوسع لأهداف انبعاثات غازات الدفيئة الصافية، حيث ذكر نصف المشاركين في الاستطلاع أنهم التزموا بصافي انبعاثات صفرية، مع 26٪ إضافيين يعملون على تحقيق ذلك. مثل هذا الالتزام.
وفي معرض تأكيده على الحاجة إلى إجراءات ملموسة، قال ستيفن أندرسون، مدير استراتيجية بي دبليو سي الشرق الأوسط: “يسلط تقرير الاستدامة لهذا العام الضوء على تفاعل قادة الأعمال في المنطقة بشكل إيجابي مع الضغوط المتزايدة من الجهات التنظيمية والمجتمع لإظهار التقدم على جبهة الاستدامة.
“ومع ذلك فإن المخاوف بشأن التكاليف المحتملة والعوائد المنخفضة المتوقعة للاستثمارات المستدامة لا تزال قائمة، على الرغم من الأدلة التي تشير إلى خلاف ذلك. وسيتطلب النهوض بأجندة الاستدامة تحسينات مركزة واستراتيجية لضمان بذل جهود مستمرة ومكثفة، وتحويل المناقشات المناخية إلى إجراءات ملموسة.
يتطلب إنشاء خط المواهب للمستقبل رفع مستويات المهارات الحالية وتوظيف المواهب المتنوعة، وهو أمر ضروري لاستراتيجيات الاستدامة – حيث ذكر 79% من المديرين التنفيذيين أن المعرفة بتقارير الاستدامة واللوائح التنظيمية هي مطلب رئيسي. كما يعد المزيد من المهارات التي تركز على المستقبل أمرًا بالغ الأهمية أيضًا لتبني التكنولوجيا، مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، والذي يمكن أن يعزز جهود الاستدامة.
نشر الذكاء الاصطناعي في المراحل المبكرة
ومع ذلك، تكشف الردود على الاستطلاع أن نشر الذكاء الاصطناعي لا يزال في مراحله الأولى، حيث يستخدمه المشاركون بشكل أساسي لتعزيز القدرات الحالية، مثل تحليل البيانات والرؤى (48%) أو إعداد التقارير (45%)، بدلاً من تحسين سلاسل التوريد أو تطوير نماذج الاقتصاد الدائري.
لقد كان الاستفادة من مصادر التمويل الجديدة أحد الإنجازات الحاسمة التي تحققت خلال العام الماضي. ويتطلع المشاركون في استطلاع هذا العام إلى الوصول إلى مجموعة أكبر من فرص وآليات التمويل. ويظل التمويل الذاتي هو مصدر التمويل الأخضر الأكثر شيوعا، في حين كشف 34% أنهم سيختارون القروض الخضراء، وعدد مماثل (33%) يعتبرون أسواق رأس المال (على سبيل المثال، السندات الخضراء أو الزرقاء) جزءا من خيارات التمويل المتاحة لهم.
ويعتبر القطاع الخاص محفزاً للعمل، حيث أشار قادة الاستدامة الذين شملهم الاستطلاع إلى أن هناك رغبة واضحة وفرصة للقطاع الخاص لدفع أجندة الاستدامة في المنطقة.
ويظهر الاستطلاع أن ما يقرب من 9 من كل 10 قادة يعتقدون أن القطاع الخاص يمكن أن يلعب دوراً في توسيع نطاق التزام المنطقة بالاستدامة من خلال التعاون والشراكات والتحالفات.
أربعة مجالات رئيسية
ويختتم أندرسون قائلاً: “من أجل استمرار الزخم في أجندة الاستدامة، نتوقع أربعة مجالات رئيسية للتركيز عليها لقادة الاستدامة في الشرق الأوسط. ويشمل ذلك تحسين مهارات القوى العاملة، وتعزيز البنية التحتية في مجالات مثل الاقتصاد الدائري، وإنشاء لوائح موحدة للاستدامة، وتمكين التمويل للتنمية المستدامة.
تم إجراء استطلاع بي دبليو سي الثالث للاستدامة في الشرق الأوسط في الفترة ما بين 1 أبريل و6 مايو 2024، حيث تم التقاط رؤى من المديرين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين على مستوى المديرين المشاركين في أنشطة الاستدامة داخل مؤسساتهم.
وكان معظم المشاركين من مؤسسات يقع مقرها الرئيسي في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، ولا سيما الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر، حيث تجاوزت إيرادات 64% منهم 100 مليون دولار أمريكي في مجموعة واسعة من القطاعات.
