يعتقد نحو 72% من المشاركين في الاستطلاع أن الأحداث المناخية القاسية سيكون لها تأثير كبير على أعمالهم أو أفرادهم في عام 2024، مما يؤكد التأثير الملموس للتحولات البيئية المتوقعة على العمليات التجارية.
وفي الشرق الأوسط، يرى 62% من المشاركين، عند التفكير في تجربة الـ 12 شهراً الماضية، زيادة في المخاطر المتعلقة بالصحة والرفاهية والأمن. وفي الوقت نفسه، أكد 20% أن هذه المخاطر ظلت ثابتة، في حين أشار 18% إلى انخفاضها.
سلطت شركة International SOS، الشركة الرائدة عالميًا في مجال خدمات الصحة والأمن، الضوء على رؤية من تقرير توقعات المخاطر الدولية SOS لعام 2024، حيث سلطت الضوء على التأثير العميق لتغير المناخ على الشركات في جميع أنحاء العالم.
تزايد الوعي
ويكشف التقرير عن إحصائيات مهمة، تشير إلى تزايد الوعي بين المشاركين فيما يتعلق بالتداعيات الكبيرة للظواهر المناخية على مختلف جوانب العمليات ورفاهية الموظفين.
ويحدد تقرير توقعات مخاطر SOS الدولية لعام 2024 أيضًا العواقب المتنوعة على القوى العاملة، بما في ذلك المخاطر الصحية المتزايدة مثل الأمراض المرتبطة بالحرارة وما يرتبط بها من انخفاض الإنتاجية. كما يمكن للأحداث المناخية المتطرفة أن تؤدي إلى اضطرابات في سلاسل التوريد العالمية. وبعيدًا عن الآثار الجسدية، تعد الصحة العقلية والتغيب عن العمل أيضًا من العوامل الرئيسية، حيث يسيطر القلق المناخي على الناس في جميع أنحاء العالم.
أتطلع قدما
- أفاد 48% من المشاركين أن القلق من تغير المناخ هو مشكلة واجهوها بين القوى العاملة لديهم.
- يعتقد 42% من المشاركين أن مؤسساتهم ليست بالضرورة مستعدة تمامًا للاستجابة / التخفيف من الاضطرابات الناجمة عن النشاط المناخي.
- يعتقد 41% من المشاركين أن مؤسساتهم ليست بالضرورة مستعدة بشكل كامل للاستجابة / التخفيف من التهديدات البيئية.
- أبلغ 26% من المشاركين بالفعل عن تعطل العمليات بسبب تغير المناخ.
النظرة الطبية
وتعليقًا على التوقعات الطبية، قالت الدكتورة ماري لويز فان إيك، المدير الطبي الإقليمي لأوروبا والشرق الأوسط في منظمة International SOS: “إننا نشهد تزايدًا في شدة العواصف وحرائق الغابات والرياح الموسمية في السنوات الماضية. يمكن أن تؤدي تأثيرات تغير المناخ إلى إحداث فوضى في العمليات التجارية، مما يظهر أنماطًا غير خطية من الاضطراب. على سبيل المثال، لنفترض أن شركة إنشاءات في الشرق الأوسط تعتمد على القوى العاملة الخارجية. ومع ارتفاع درجات الحرارة، تتضاءل الإنتاجية تدريجيا. ومع ذلك، بعد تجاوز حد معين، يمكن أن تتوقف العمليات بسبب ظروف العمل غير الآمنة.
“من درجات الحرارة المرتفعة، وتدهور نوعية الهواء، وانتشار الأمراض الناشئة إلى خسائر الصحة العقلية الناجمة عن الكوارث الطبيعية والقلق المناخي، فإننا نشهد اتجاها مثيرا للقلق. في الواقع، يعد تلوث الهواء السبب البيئي الرئيسي للمرض والوفاة المبكرة في جميع أنحاء العالم. وتؤدي أنماط المناخ المتغيرة أيضًا إلى ظهور وانتشار الأمراض المنقولة بالنواقل في المناطق التي لم تكن متأثرة سابقًا.
“علاوة على ذلك، تؤثر أحداث تغير المناخ سلبًا أيضًا على الصحة العقلية للأفراد. وقد يكون هذا نتيجة فورية للتعرض لاضطراب ما بعد الصدمة بسبب كارثة طبيعية، أو من التعرض المستمر للأحداث الكارثية العالمية، مما يسبب قلقًا مناخيًا واكتئابًا على المدى الطويل بين الأفراد.
في منظمة SOS الدولية، شهدنا زيادة كبيرة في عدد التنبيهات المتعلقة بالمناخ التي أصدرناها العام الماضي. طوال الفترة من يناير إلى نوفمبر 2023، شهدنا زيادة بمقدار أربعة أضعاف في التنبيهات المتعلقة بالمناخ الصادرة لعملائنا، مع زيادة بنسبة 80% في التنبيهات الطبية المتعلقة بالمناخ مقارنة بالعام السابق.
وتؤكد هذه الزيادة الحاجة الماسة إلى فهم المنظمات للتفاعل المعقد بين تغير المناخ والمخاطر الصحية.
الاستثمار في الاستعداد للمناخ
يعتقد الدكتور فان إيك أنه يجب على المنظمات أن تنتبه للخسائر التي يمكن أن تتكبدها الأحداث المناخية القاسية، ويمكن أن يساعد الاستثمار في الاستعداد للمناخ في ضمان صمود الأعمال في وجه العاصفة. “يعد تغير المناخ بالطبع مصدر قلق بيئي رئيسي، ولكن الأهم من ذلك، أنه أيضًا عامل حاسم يزيد من المخاطر التي يتعرض لها الأفراد والشركات. على الرغم من أنه حتى وقت قريب، نادرًا ما يُنظر إلى تغير المناخ على أنه المحرك الوحيد للصراع أو القضايا الأمنية، إلا أن آثار تغير المناخ تؤدي إلى تفاقم التوترات ونقاط الضعف والتحديات التشغيلية القائمة بشكل كبير.
يمكن أن تكون التأثيرات المتتالية لتغير المناخ الشرارة التي تشعل الاضطرابات المدنية والعنف والقضايا الأمنية على مستوى عالٍ، فضلاً عن تضخيم حالات انعدام الأمن السياسي والاجتماعي والاقتصادي القائمة.
“من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تقوم المنظمات بمراقبة هذه الأحداث، وإعطاء الأولوية للمرونة المناخية ودمج التدابير الاستباقية في أطرها التشغيلية. تتضمن خريطة المخاطر الدولية SOS 2024 هذا العام طبقة تحدد مخاطر تغير المناخ، وهي أداة مهمة للتخطيط الاستراتيجي. ويوفر ذلك تقديرات كمية لآثار تغير المناخ على المخاطر المستقبلية للأزمات والكوارث الإنسانية.
“يهدف مؤشر المخاطر هذا إلى إعلام خيارات السياسات عبر التخفيف من آثار تغير المناخ والتكيف معه، والحد من مخاطر الكوارث، والتنمية المستدامة والمساعدات الإنسانية من أجل زيادة القدرة على الصمود في مواجهة الآثار الضارة لتغير المناخ.”
التدابير العملية
أهم خمسة تدابير عملية للمؤسسات للتخفيف من مخاطر تغير المناخ وحماية القوى العاملة لديها في عام 2024:
* وضع خطة شاملة لإدارة مخاطر المناخ: وضع خريطة استراتيجية لتأثيرات تغير المناخ على العمليات لتوجيه استراتيجيات التخفيف والاستثمارات بشكل فعال.
* إشراك الموظفين في جميع أنحاء المنظمة: تعزيز التعاون بين الموارد البشرية ومديري المخاطر والمسؤولين التنفيذيين لتسخير الخبرات المتنوعة في مكافحة المخاطر المتعلقة بالمناخ.
* تعزيز البروتوكولات الأمنية وإعطاء الأولوية للاستعداد الطبي: إنشاء نظام لتحديد وتقييم ومراقبة المخاطر الصحية والأمنية المتعلقة بتغير المناخ. فهم قدرة مرافق الرعاية الصحية المحلية وضمان الوصول إلى الرعاية الطبية أثناء الاضطرابات.
* تزويد القوى العاملة بحلول الدعم العاطفي الكافية: تنفيذ برامج لمعالجة آثار تغير المناخ على الصحة العقلية للموظفين، مثل القلق والتوتر واضطراب ما بعد الصدمة (PTSD).
* الاستفادة من الخبرات والبيانات الخارجية: الاستفادة من رؤى ودعم خبراء خارجيين لإجراء تقييم لمخاطر الضعف المناخي وتعلم أفضل الممارسات للتعامل مع تعقيدات إدارة مخاطر المناخ بشكل فعال.
وبينما تتنقل الشركات في المشهد المتطور الذي شكله تغير المناخ، تظل International SOS ملتزمة بتوفير التوجيه والدعم الأساسيين لضمان سلامة ورفاهية الموظفين في جميع أنحاء العالم.
